Перейти вверх
Вход

ЖИЗНЬ В MSD

ЖИЗНЬ В MSD
The module 1.4.1
В компании MSD мы стремимся к одной цели: способствовать улучшению здоровья и благополучия во всем мире.
The module 1.5.1

Работа в рамках такой цели дает нашим сотрудникам возможность получить бесценный профессиональный и личный опыт.

The module 1.4.3

Профессиональный рост

Карьерный рост очень важен для нас, и поэтому наши сотрудники постоянно учатся. Мы предлагаем структурированные процессы развития, инструменты и особую корпоративную культуру, которые помогают нашим сотрудникам строить карьеру и полностью раскрывать свой потенциал.

В компании MSD вы сами отвечаете за свое профессиональное развитие и карьерный рост. Мы предоставляем возможности обучения – как внутри компании, так и с помощью наших внешних партнеров – а вы вместе с руководителем определяете области развития и интересов. Возможности развития могут включать обучение без отрыва от производства, например, выполнение задания вне ваших должностных обязанностей, наставничество, программы ротации и развития лидерства. Мы также предлагаем исчерпывающие, доступные из любой точки мира, тренинги и ресурсы для профессионального развития.

The module 1.4.3

Баланс работы и личной жизни

Мы понимаем, что у всех есть свои обязанности вне работы - уход за ребенком или за пожилыми родителями, и многие другие обязательства и дела. И мы понимаем важность этих обязательств. По этой причине в нашей компании внедрена политика гибкого графика, которая позволяет людям лучше сбалансировать работу и жизнь. Мы ориентируемся на результат. "Что" сделано гораздо важнее для нас, чем "когда" или "где" это сделано.

The module 1.4.3

Стабильность и социальные гарантии

Обеспечивая достойные условия для вашей профессиональной деятельности, мы хотим, чтобы вы были уверены в завтрашнем дне и могли планировать свое будущее. Мы гарантируем конкурентоспособный уровень оплаты труда, оптимальный социальный пакет, а также поощрения за достижения с помощью системы поощрений и вознаграждений.

The module 1.4.3
The module 1.4.3